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INTERVIEW

ナツミさん

三度の飯より飲食が好き

――勤続年数は?

5年働いてます。飲食業自体は約9年くらいやってますね。もともと飲食が好きだったわけじゃないんですけど、高校卒業後は好きな人を追いかけてお寿司屋さんに就職して飲食の道に(笑)結果的に自分の性格には合っていてよかったです。 グッドフェローズダイニングに転職したのは、とりふくの店長新村に店舗立ち上げの時に誘われたのがきっかけです。 当時は新村とは友人歴も浅かったんですけど、「なつみの愛嬌にびびっときたから、店舗の立ち上げを一緒にやってほしい」って誘ってくれたんです。性格的にめんどくさがりやだし、立ち上げは…って思ってたんですけど、人生で立ち上げを経験する機会はそうないなと思って、えいやで入りました。 一緒にやろうって言ってくれたのはすごい嬉しかったですね。

――グッドフェローズダイニングはどんな会社だと思いますか?

仕事を遊びにできる、会社ですかね。 うちはみんなで運動会やったり、イベントごとアワードで1年間の表彰をもらえることもあるくらい、遊びで集まる場が多い会社です。 集まるたびに仲間といろんなことが共有できるので、信頼もつくれる。信頼し合っている関係性なので遊びの延長線上でしっかり働けるというか。 うまく表現できないですけど、「遊び仕事」ってよく言ってますね。  

――どんな人と働きたいですか?

嘘偽りのない元気な子ですね。 私たちスタッフはみんな仲がいいんですけど、たまにぶつかりあうこともあります。その時はいつも、どんなことがあったかってしっかり話し合うんです。 なのでそれができる人。信頼関係を構築できて、素で話せるような人なら、どんな人でもいいです!  

――社長になったら、どんなことしたいですか?

女性だけが働く居酒屋、お店があったら面白いかもなぁって思います。今も十分楽しく働けているんですけど、もっと女性が輝ける究極の環境をつくれたら素敵だと思ってます。

 

FLOW
採用の流れ
社員採用:申込→社長面談 スタッフ採用:申込→各店長面談
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