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JOB

飲食店経営企業の店舗スタッフ

勤務先 株式会社グッドフェローズダイニング
雇用形態 パート・アルバイト
勤務地 〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4971
職種 店舗スタッフ
仕事内容

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上場企業でも大手チェーンでもない

鹿児島出身の飲食店経営企業が、

たった0.3%の生存率である、

設立20年を超えてたら、おかしいですか?

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はじめにお伝えしておきたいことがあります。

僕たちと一緒に、鹿児島をオモシロくできる100年企業を目指しませんか?

グッドフェローズダイニングは、鹿児島出身のフードビジネスカンパニーです。

創業は2002年7月、いま創業20周年を迎えたところなんです!

店舗数は鹿児島県内に17店舗です!鹿児島にこだわって、地域密着型の店舗展開。

ここの地域に居酒屋があったら街が明るくなるだろうな、という思いで基本的にはエリア初の飲食になるような形で出店してきました。

そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。

宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。

おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。

お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、

救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。

このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、創業20年の歴史ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。

■意味怖!グッドフェローズダイニングの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率

「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」

…こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。

しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか?

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【飲食店の設立年数別、生存率】

設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る)

設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る)

設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る)

設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない)

設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない)

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ご覧の通り、当社の創業20年というのは、わずか0.3%。100社のうち1社も生き残らない計算になります。1,000社あれば、たった3社しか生き残らないというデータです。

逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか?

僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、創業20年超えという絶対的な自信と安心があります。

仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。

しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです!

■飲食から鹿児島をオモシロくする!

なぜ、当社が創業20年超えて、1,000社のうち3本の指に入ることができるのか?

それは、生まれ育った鹿児島の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。

結果的に、鹿児島初となる公民連携の事業によるレストラン&カフェを公園にオープンしたり、皆さんもご存知の鹿児島冬の風物詩「鹿児島クリスマスマーケット」など、内閣総理大臣認定の事業も3つほど手掛けさせていただいてます!

ここまで読んでくれてありがとうございます!

もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか?

まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。

2023年2月1日

株式会社グッドフェローズダイニング

代表取締役社長 西 勇ニ

<具体的な仕事内容>

僕たちはフードカンパニーです。居酒屋やカフェ、レストランなど様々な業態を出店しています。

店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネージャーにステップアップ。あるいは、専門職として、ホールや料理の道を極めていくことで、会社の成長を支え、将来を担う経営幹部も目指せます!

<入社後>

多様化するワークライフバランスを大事にしたいから、マネジメントコースとマイスターコースの大きく2通りのコースがあります。

まずは、研修社員→新人正社員→正社員→主任というステップで成長してください。

その後は、マネジメントコースの方は、副店長→店長→統括→(希望すれば独立)というキャリアステップがあります。また、マイスターコースの方は、自分がトコトンのめり込みたい得意分野に専念しながら、リーダー→スペシャリスト→プロデューサーといったキャリアステップがあります。

いずれも経験・年齢ではなく、やる気のある方を積極的に登用する当社。あなたの目標や夢を支援します。

求める人材

「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」

、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!!

未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです!

学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください!

今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です!

<あれば活かせる経験>

  • 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など)
  • 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。
  • 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験
  • 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
給与 月給¥220,000〜¥450,000
待遇・福利厚生

2023年春。大幅ベースアップ実施しました!

月給22万円〜45万円

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

福利厚生

  • 昇給/年2回
  • 利益還元インセンティブ/年3回
  • 賞与/年1回
  • 交通費規定支給
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • スキルアップ手当(資格取得支援制度)
  • まかない補助あり
  • 入社特典あり
  • 引越し手当
  • 結婚お祝い金
  • 子供入学お祝い金
  • メリークリスマス制度(子ども達へ図書券)
  • 母の日いつも有難う制度(お母さんへギフト券)
  • 各種表彰制度
  • 店舗繁盛店視察
  • 社員旅行
  • BBQ大会
  • 卒業式
  • 会社年間アワード
勤務時間

終電までに帰れる勤務スタイル
10:00~24:00(シフト制/実働8時間・1時間休憩)
シフト例/10:00〜19:00、14:00〜23:00、15:00〜24:00など

休日・休暇

選べる2つの休日タイプ
■月7日休み
超フレックスホリデー!
希望に合わせて、毎月好きな日を休みにできます!毎週固定の曜日を休みにするもよし。6連勤して3連休を作って旅行に行くもよし。プライベートの予定に合わせて、事前に休みを設定することができます!

■完全週休2日制
飲食でも公務員みたいなワークスタイルが実現できます!5勤2連休だからお子さんがいる方やゆっくり仕事したい方にはピッタリのスタイルです。

いずれの休日タイプの場合でも、プラス1日有給使ってほしいです!※入社半年後から

その他

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<グッドフェローズダイニングの募集はindeedから!応募受付の流れ>

①indeedからの応募

「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募!

ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。

※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。

②電話での応募

電話応募も可能です!その場合、「indeedの募集を見た」とお問い合わせください!

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http://jobfind-recruit.com/GFD/

雇用形態: 正社員

最終更新日 2024年2月20日
FLOW
採用の流れ
社員採用:申込→社長面談 スタッフ採用:申込→各店長面談
ENTRY
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